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1派遣公司沒有續(xù)簽合同，員工能否主張與用工單位構(gòu)成事實勞動關系？派遣員工與派遣單位勞動合同到期后未續(xù)簽，派遣員工繼續(xù)在用工單位提供勞動的，員工很可能主張與用工單位存在事實勞動關系，但因為沒有明確法律規(guī)定，各地亦存在不同的裁判觀點，即主張是否
發(fā)布時間：2023-05-07 點擊次數(shù)：33
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勞務派遣是現(xiàn)今企業(yè)較為常見的用工形式之一。用人單位如何勞務派遣用工才算合法合規(guī)？被派遣勞動者如何才能依法維護自己權益？下面為您詳細解答。一、什么是勞務派遣？勞務派遣是指由勞務派遣單位與被派遣勞動者訂立勞動合同，由被派遣勞動者向用工單位給付勞
發(fā)布時間：2023-04-07 點擊次數(shù)：77
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一、什么是勞務派遣？勞務派遣是指由勞務派遣單位與被派遣勞動者訂立勞動合同，由被派遣勞動者向用工單位給付勞務，勞動合同關系存在于勞務派遣單位與被派遣勞動者之間，但勞動力給付的事實則發(fā)生于被派遣勞動者與用工單位之間，勞務派遣單位管人不用人，用工
發(fā)布時間：2023-02-15 點擊次數(shù)：36
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