公司使用人力資源招聘的好處

　　隨著社會(huì)的發(fā)展，很多人都想自己創(chuàng)業(yè)，開(kāi)自己的公司。因此，新公司如雨后春筍般涌現(xiàn)，公司的主要核心在于公司的人才。所以在當(dāng)今公司招聘難的時(shí)代，招聘人才需要花費(fèi)大量的精力、時(shí)間和金 錢(qián)，所以“人力資源”行業(yè)誕生了，因?yàn)槿肆Y源公司可以代理招聘，快速為公司招聘合適的人才，讓你的公司成長(zhǎng)起來(lái)。下面小編就為大家介紹一下使用代理招聘的好處，以及公司使用代理招聘人才需要哪些流程。

　　一、公司找第三方人事代理有什么好處

　　1、它可以節(jié)省公司的人力、精力、時(shí)間和金 錢(qián)。

　　2、使用代理招聘服務(wù)可以幫助公司快速找到合適的人才。

　　3、公司與人力資源公司簽訂合同可以長(zhǎng)期合作，避免公司人員流動(dòng)。

　　二、公司采用人事代理招聘人才的流程

　　1、免費(fèi)咨詢：用人單位可電話聯(lián)系人力資源公司代理招聘專(zhuān)員咨詢?nèi)魏螛I(yè)務(wù)問(wèn)題。

　　2、填寫(xiě)登記表：用人單位需填寫(xiě)《代理招聘登記表》，并提供公司背景資料及公司營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件并簽字確認(rèn)。

　　3、崗位分析：人事代理公司工作人員收到信息后，根據(jù)對(duì)用人單位的了解，分析崗位候選人的能力和素質(zhì)。分析崗位人才分布和招聘難度，確定是否接受代理招聘委托。

　　4、簽訂協(xié)議：雙方達(dá)成協(xié)議的，人力資源公司將與用人單位簽訂代理招聘服務(wù)協(xié)議。

　　5、推 薦人才：簽訂代理招聘服務(wù)協(xié)議后，人力資源公司將向用人公司 專(zhuān)業(yè)人才供用人公司選擇。

　　6、收費(fèi)：招聘完成后，人力資源公司將向用人公司收取代理招聘服務(wù)費(fèi)。