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勞務(wù)派遣突出的三個(gè)特征
勞務(wù)派遣是一種特殊的用工方式，它將傳統(tǒng)的“用人”與“用工”一體的兩方法律關(guān)系轉(zhuǎn)化為勞務(wù)派遣單位、用工單位和勞動(dòng)者之間的三方法律關(guān)系。歸納起來(lái)，勞務(wù)派遣具有如下突出特點(diǎn)：
第 一、用人不用工
勞務(wù)派遣單位作為用人單位與被派遣勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同，建立勞動(dòng)關(guān)系，但被派遣員工并不在勞務(wù)派遣單位實(shí)際工作。
第 二、用工不用人
被派遣勞動(dòng)者在用工單位工作，但雙方并無(wú)勞動(dòng)關(guān)系。
第三、三方主體，多重關(guān)系
在勞務(wù)派遣單位、用工單位、被派遣勞動(dòng)者三方之間形成多重法律關(guān)系：
其一、勞務(wù)派遣單位與用工單位：民事合同關(guān)系；
其二、勞務(wù)派遣單位與被派遣勞動(dòng)者：勞動(dòng)關(guān)系；
其三、用工單位與被派遣勞動(dòng)者：特殊管理與被管理關(guān)系。
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