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人力資源就業(yè)最難季,春招還會(huì)如期而至嗎

2020-04-07

轉(zhuǎn)眼間,“金三銀四”的春招季就到了。但因?yàn)橐咔?,形?shì)變得不容樂觀。對(duì)公司而言,春季招聘中的應(yīng)屆畢業(yè)生群體是秋招補(bǔ)錄的重要渠道;還有部分是因?yàn)橛写罅康膯T工會(huì)在年后選擇離職,這就是俗稱的“金三銀四”。

Boss直聘數(shù)據(jù)顯示,2020年春節(jié)后十天(2.3-2.12),就業(yè)市場(chǎng)新增招聘需求較2019年同階段減半;2020應(yīng)屆生平均招聘薪資6202元,應(yīng)屆生新增崗位規(guī)模同比減半。疫情之下,原來通過網(wǎng)申-跑宣講會(huì)-面試的春招季,還會(huì)如期而至嗎?

投中教育訪談了多位應(yīng)屆生,人力資源部HR,以及在線教育公司。以下是他們的實(shí)錄,也是幾個(gè)關(guān)于春招的真實(shí)故事:

 

“最難就業(yè)季”被實(shí)現(xiàn)

據(jù)教育部數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),2020屆高校畢業(yè)生規(guī)模預(yù)計(jì)將達(dá)到874萬人,同比增加40萬人,就業(yè)形勢(shì)嚴(yán)峻。本應(yīng)是春招旺季的節(jié)點(diǎn),卻被延遲開學(xué)、停辦線下招聘活動(dòng)等消息充斥著。

北京外國(guó)語大學(xué)應(yīng)屆生喬紅穎對(duì)投中教育表示:“本來學(xué)校定于5月開學(xué),后來輿論原因教務(wù)處撤回了通知,現(xiàn)在返校時(shí)間待定。對(duì)于我們大四來說已經(jīng)是兩個(gè)多月的寒假了(期末考很水)打算著回家呆半個(gè)月大年初七就回學(xué)校,東西都沒帶回來,被迫延長(zhǎng)假期,論文開題是不可能的了,畢竟電腦都沒拿回來?!?/p>

應(yīng)屆生不僅需要關(guān)心能否順利畢業(yè),而且需要考慮能否參加招聘會(huì),能否找到合適的工作機(jī)會(huì)?!拔覄偦厝ゾ鸵獪?zhǔn)備畢業(yè)了嗎?從19年10月,經(jīng)過數(shù)不清次數(shù)的投遞面試尋找機(jī)會(huì)得到希望失落郁悶焦慮再次重整旗鼓····終于得到了一份滿意的機(jī)會(huì),然而,本來定在5月結(jié)束的實(shí)習(xí),還沒開始就結(jié)束了?!奔t穎一臉無奈的表示。

 

來源:梧桐果


在874萬畢業(yè)大潮中,有29.88%的畢業(yè)生已經(jīng)簽訂就業(yè)協(xié)議;有22.4%的畢業(yè)生在因考研分?jǐn)?shù)過線備戰(zhàn)復(fù)試或二次考研做準(zhǔn)備。

如圖所示,考公、考研、就業(yè)成為畢業(yè)生們重要的出路口??v然這個(gè)疫情期間公務(wù)員成了光榮的"門衛(wèi)",但是相比于諸多中小型企業(yè)的不穩(wěn)定性,仍然有16.5%的畢業(yè)生愿意加入。

但是隨著求職計(jì)劃的打亂,招聘單位數(shù)量的縮減,還有24.8%的畢業(yè)生處于待就業(yè)狀態(tài)。智聯(lián)招聘CEO郭盛在燃財(cái)經(jīng)線上沙龍中曾表示,目前整體的人才市場(chǎng)壓力較大。從企業(yè)端來看,實(shí)行裁員的企業(yè)數(shù)量高于積極招人的企業(yè)數(shù)量,裁員的企業(yè)數(shù)已經(jīng)占到了30%以上,仍在積極招人的企業(yè)只占20%-25%。

當(dāng)疫情來襲的時(shí)候,每個(gè)企業(yè)或多或少都受到?jīng)_擊,活著生存下去成為大部分企業(yè)的目標(biāo)。“之前相中的公司HC都在減少,卻發(fā)現(xiàn)一些k12的公司招聘需求很大,比如好未來、高途學(xué)堂、跟誰學(xué)。都是最近風(fēng)頭很盛的公司,很缺人。崗位都是銷售崗(課程顧問)偏多,投遞簡(jiǎn)歷反應(yīng)很快,面試過程也比較簡(jiǎn)單?;径紩?huì)要求馬上到崗,不接受6月到崗工作,可能會(huì)要求你先去實(shí)習(xí)再發(fā)offer?!北本┮桓咝?yīng)屆生于春華說道。

在此背景下,不少仍有用工需求的企業(yè)就順勢(shì)將招聘工作全面轉(zhuǎn)至線上:2月5日,愛學(xué)習(xí)教育集團(tuán)針對(duì)應(yīng)屆生推出“云上校招”計(jì)劃;字節(jié)跳動(dòng)校招季筆試面試也在線上進(jìn)行;2月13日,網(wǎng)易啟動(dòng)無接觸招聘,對(duì)外開放的2600個(gè)崗位均可以在線投遞簡(jiǎn)歷····

“校招的空中宣講每年都有,視頻面試在之前也一直會(huì)根據(jù)情況使用。疫情期間在線面試比例從30%上升到100%,現(xiàn)在已經(jīng)全面啟動(dòng)招聘,已經(jīng)上線了空中宣講會(huì),并已經(jīng)開始了筆面試階段,校招會(huì)一直持續(xù)到6月底。線上的面試,群面、單獨(dú)面試都會(huì)有,電話、視頻面試都有?!睈蹖W(xué)習(xí)集團(tuán)人力資源部告訴投中教育。

Boss直聘數(shù)據(jù)指出,2020應(yīng)屆生平均招聘薪資6202元,新增崗位規(guī)模同比減半;除房地產(chǎn)外,其余行業(yè)大類的新增應(yīng)屆生需求全線下降。其中,廣告?zhèn)髅健⑵囆袠I(yè)的應(yīng)屆生需求跌幅超過65%。此外,強(qiáng)專業(yè)型崗位的應(yīng)屆生招聘需求下滑極為嚴(yán)重,數(shù)據(jù)挖掘、風(fēng)控、算法工程師、化學(xué)分析等崗位的應(yīng)屆生需求降幅普遍超過八成。

 

“逆風(fēng)而上”的行業(yè)

經(jīng)濟(jì)總體形勢(shì)受疫情影響下滑,但也有些行業(yè)在此次疫情中“逆風(fēng)向上”。冠狀病毒拉動(dòng)了整個(gè)醫(yī)療類產(chǎn)業(yè)的發(fā)展,醫(yī)療器材設(shè)備公司也加大了人員招聘方面的力度。同時(shí),在“停課不停學(xué)”的積極倡導(dǎo)中,中小學(xué)的老師們一夜之間成為了全民主播,醫(yī)療產(chǎn)業(yè)、在線教育迎來空前的發(fā)展機(jī)遇。

“對(duì)新職課而言,疫情可能會(huì)帶來一些正面的影響,這跟新職課面對(duì)的人群和模式有關(guān)。我們的目標(biāo)人群是本科(大三大四)的學(xué)生。因?yàn)橐咔橛绊憶]辦法按時(shí)到崗實(shí)習(xí),失去了實(shí)踐的機(jī)會(huì),同時(shí)又有大量閑散的時(shí)間。這個(gè)時(shí)候正好可以跟著職場(chǎng)的老師系統(tǒng)性的學(xué)習(xí)實(shí)戰(zhàn)項(xiàng)目?!遍_課吧合伙人、開課吧新職課事業(yè)部總經(jīng)理雷勤對(duì)投中教育透露。

“北京的所有985、211院校,例如清華、北大、北科大是我們一直在合作的,今年也會(huì)滲透一本、二本院校,為更多學(xué)生提供就業(yè)機(jī)會(huì)和合適的崗位。這次春招計(jì)劃400人左右”愛學(xué)習(xí)人力資源部對(duì)投中教育表示道。


畢業(yè)的人數(shù)多、找工作的時(shí)間減少、企業(yè)提供的崗位減少,這些客觀條件都會(huì)加大競(jìng)爭(zhēng)。但是也有一些“機(jī)遇”?,F(xiàn)在很多高新技術(shù)領(lǐng)域,無論是就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)壓力還是薪資待遇,相對(duì)而言都會(huì)好很多;另外,與中小企業(yè)相比,像BAT或者一些行業(yè)領(lǐng)頭的公司抗風(fēng)險(xiǎn)能力比較強(qiáng),受疫情影響小,疫情過去之后,這些企業(yè)對(duì)人才的需求還是會(huì)在。

“這些企業(yè)在招聘上要求也比較高,建議2020屆畢業(yè)生利用宅家的時(shí)間好好提升自己,多補(bǔ)充實(shí)踐項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn),合理規(guī)劃求職方向,好好把握機(jī)遇。前不久我們剛剛開啟一期內(nèi)測(cè),面向武漢地區(qū)大三大四的學(xué)生開放,一共30個(gè)名額,報(bào)名入口開放后一個(gè)上午的時(shí)間就報(bào)滿了,從目前這些學(xué)生的學(xué)習(xí)數(shù)據(jù)來看,學(xué)習(xí)效果超出我們之前的想象。”雷勤補(bǔ)充道。

“在工作中學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)中工作”已經(jīng)成為職場(chǎng)人生存的常態(tài)。在BOSS直聘分別針對(duì)求職者和雇主的《2020求職需求趨勢(shì)調(diào)查》和《2020企業(yè)人才需求趨勢(shì)調(diào)查》中,當(dāng)被問及“最希望提升哪些素質(zhì)型能力”時(shí),“自主學(xué)習(xí)”能力在雇主端和求職者端的重要性分別排第一和第三(17%和13.4%)。如果你能夠在畢業(yè)時(shí)就練就一些技能,對(duì)你的人生會(huì)有很大的幫助。

“比別人準(zhǔn)備得更多,改更多遍簡(jiǎn)歷,求助以前實(shí)習(xí)的帶教前輩,求助已經(jīng)工作的朋友,家庭長(zhǎng)輩的關(guān)系,海投簡(jiǎn)歷,mock面試,刷行測(cè)題,大家都是這么過來的,只是今年更難一點(diǎn)而已。與其說相信一切都可以解決,不如說生活本來就是無常的,遇到一個(gè)個(gè)困難再去解決他們。天道酬勤,努力的人不一定有好結(jié)局,但總歸不會(huì)太差。”喬紅穎目光堅(jiān)定的說道。

2020的春天,被疫情“逼”著進(jìn)行一次閉關(guān)修煉,待疫情結(jié)束之際,“復(fù)工元?dú)狻北l(fā),一切又會(huì)是新的起點(diǎn)。

四通使命:為企業(yè)增利,為人才增值,

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