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青島勞務派遣公司，非具體的“勞務派遣”是一個關于現(xiàn)象，制度，人和行為的廣義概念，它有三個含義：“勞務派遣”式的工作安排，“勞務派遣”組織，以及“勞務派遣”。 “就業(yè)類型。
“勞務派遣”式的工作安排，是一種新的生產要素組織形式，是雇主通過外部，只從事有利可圖的勞務供給業(yè)務，安排一些臨時，非固定或特殊工作需要的工作安排。
勞務派遣組織勞務派遣組織是一種與傳統(tǒng)企業(yè)不同的新型社會資源組織。它從事純勞動力資源管理的勞務活動。它通過派遣雇員在雇主的工作中生存和發(fā)展來賺取利潤。
“勞務派遣”類型的就業(yè)是一種非正規(guī)就業(yè)形式。勞動者是勞務派遣企業(yè)的雇員，與調度機構有雇傭關系。但是，勞動者在用人單位工作，接受相關管理，用人單位和勞動者是使用和使用的關系。與各種形式的就業(yè)相比，“勞務派遣”就業(yè)的特點是固定期限和依賴性就業(yè)。
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