青島勞務(wù)外包公司簡(jiǎn)介企業(yè)為什么需要社保代理服務(wù)：

1，背景：“社會(huì)保險(xiǎn)法”，“勞動(dòng)合同法”勞動(dòng)力成本增加工人權(quán)利意識(shí)“大政府監(jiān)督力量 - 高額罰款”企業(yè)不為員工購(gòu)買(mǎi)社會(huì)保障，將引發(fā)勞動(dòng)爭(zhēng)議，仲裁結(jié)果不僅是為了填補(bǔ)員工購(gòu)買(mǎi)社保，而且高額罰款，如果不購(gòu)買(mǎi)員工的社會(huì)保障權(quán)益，員工也可以對(duì)公司進(jìn)行法律追索;青島社保代理

2，社會(huì)保障成本高，外資，國(guó)有，公共機(jī)構(gòu)，港澳臺(tái)企業(yè)均較高，因此企業(yè)選擇社保代理可以節(jié)省成本;

3，總公司分支機(jī)構(gòu)和辦公室的保險(xiǎn)對(duì)員工不方便，滿(mǎn)意度低，流動(dòng)率高。選擇社會(huì)保險(xiǎn)代理人可以解決這個(gè)問(wèn)題。

公司規(guī)模小，人員不夠?qū)I(yè)，人員成本高。社會(huì)保障機(jī)構(gòu)的管理可以降低成本;

5，大公司，公司的人力資源部門(mén)人員需要經(jīng)常從社保局，每月增加縮編手續(xù)，申報(bào)社會(huì)保障基礎(chǔ)，還要時(shí)刻關(guān)注國(guó)家的社會(huì)保障政策和相關(guān)規(guī)定，否則不只是未能正常運(yùn)轉(zhuǎn)，浪費(fèi)時(shí)間和精力，效率不高，而選擇社會(huì)保障機(jī)構(gòu)幫助管理不僅可以享受專(zhuān)業(yè)服務(wù)，而且不必浪費(fèi)那么多精力;

6.公司剛剛成立，沒(méi)有社保賬戶(hù)，所以我選擇了社保代理。

7.根據(jù)支付社會(huì)保障金的人數(shù)，企業(yè)應(yīng)該支付殘疾人社會(huì)保障基金，這個(gè)基金實(shí)在太高了。