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青島勞務(wù)派遣,不一定被稱(chēng)為“勞務(wù)派遣”,是一個(gè)關(guān)于現(xiàn)象,制度,人和行為的廣義概念,它有三個(gè)含義:“勞務(wù)派遣”式的工作安排,“勞務(wù)派遣”組織和“勞動(dòng)力”。派遣“就業(yè)類(lèi)型。
“勞務(wù)派遣”式的工作安排,是一種新的生產(chǎn)要素組織形式,是雇主通過(guò)外部,只從事有利可圖的勞務(wù)供給業(yè)務(wù),安排一些臨時(shí),非固定或特殊工作需要的工作安排。
勞務(wù)派遣組織勞務(wù)派遣組織是一種與傳統(tǒng)企業(yè)不同的新型社會(huì)資源組織。它從事純勞動(dòng)力資源管理的勞務(wù)活動(dòng)。它通過(guò)派遣雇員在雇主的工作中生存和發(fā)展來(lái)賺取利潤(rùn)。
“勞務(wù)派遣”類(lèi)型的就業(yè)是一種非正規(guī)就業(yè)形式。勞動(dòng)者是勞務(wù)派遣企業(yè)的雇員,與調(diào)度機(jī)構(gòu)有雇傭關(guān)系。但是,勞動(dòng)者在用人單位工作,接受相關(guān)管理,用人單位和勞動(dòng)者是使用和使用的關(guān)系。與各種形式的就業(yè)相比,“勞務(wù)派遣”就業(yè)的特點(diǎn)是固定期限和依賴(lài)性就業(yè)。