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企業(yè)職工與靈活就業(yè)人員的養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇計(jì)發(fā)辦法是相同的。在繳費(fèi)基數(shù)、繳費(fèi)年限等因素相同的情況下，靈活就業(yè)人員享受的養(yǎng)老待遇與企業(yè)職工是一樣的，待遇水平不會因費(fèi)率不同打折扣。
按照靈活就業(yè)人員繳納醫(yī)保，退休后可以享受醫(yī)保待遇嗎？
可以。靈活就業(yè)人員繳納的也是職工醫(yī)保，退休時(shí)達(dá)到 繳費(fèi)年限，即可在退休次月起開始享受退休人員的基本醫(yī)療保險(xiǎn)待遇。我市退休人員享受職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)待遇的 繳費(fèi)年限為男滿30年，女滿25年。
按靈活就業(yè)人員繳的醫(yī)保有生育待遇嗎？
參加職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)的女性靈活就業(yè)人員，住院分娩時(shí)發(fā)生的符合統(tǒng)籌基金支付規(guī)定的生育醫(yī)療費(fèi)用，基金支付比例50%。
山東省 靈活就業(yè)人員繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的基數(shù)和比例是如何規(guī)定的？
以個人身份參加企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)的個體工商戶和各類靈活就業(yè)人員，其繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的數(shù)額，按國家和省規(guī)定的繳費(fèi)基數(shù)乘以繳費(fèi)比例確定。
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